Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
Rady dla obywateli Ukrainy zainteresowanych
podjęciem zatrudnienia w Polsce
• Obywatel Ukrainy może rozpocząć pracę w Polsce bez posi adania zezwolenia na pracę. Pracodawca musi jedynie pamiętać, aby potwierdzić ten fakt w ciągu 14 dni na stronie
internetowej praca.gov.pl.
•W związku z napływem wielu obywateli Ukrainy do Polski mogą pojawić się osoby czy też firmy, które będą chciały wykorzystać trudne położenie oraz nieznajomość języka i polskich przepisów - na przykład wymagając nieistniejących opłat lub dokumentów.
Pamiętaj, że wszystkie usługi powiatowych urzędów pracy są bezpłatne
Ważne wskazówki:
• Poszukując zatrudnienia w Polsce najlepiej korzystać ze sprawdzonych i wiarygodnych usług oraz ofert pracy. Dostęp do takich sprawdzonych ofert pracy zapewniają Powiatowe Urzędy Pracy (https://oferty.praca.gov.pl). Posiadając smartfona można zainstalować aplikację ePraca.
•Cenne wskazówki jak poszukiwać pracodawcy za granicą i nie narażać się na niepotrzebne ryzyko można znaleźć na stronie sieci EURES - https://eures.praca.gov.pl/zal/2020-bezpieczne.pdf
•Wykaz certyfikowanych polskich agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej: www.stor.praca.gov.pl w zakładce Rejestr Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrud nienia. Dodatkowe informacje można uzyskać również tele fonicznie w Wojewódzkich Urzędach Pracy. W przypadku podjęcia pracy za pośrednictwem agencji trzeba pamiętać o spisaniu z agencją zatrudnienia umowy, w której będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp.
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
• Państwowa Inspekcja Pracy - zapewnia nieodpłatne porady prawne na temat przepisów regulujących legalność zatrudnienia oraz praw pracowników. Informacje dostępne są również w języku ukraińskim i rosyjskim. Więcej informacji można znaleźć pod adresem https://www.gov.pl/web/pip/nieodplatne-porady-prawne oraz pod numerami telefonów:
• 22 111 35 88 - telefon rekomendowany dla cudzoziemców świadczą cych pracę na terenie województw: mazowieckiego, łódzkiego, wielko polskiego, świętokrzyskiego, lubelskiego i lubuskiego;
•89 333 17 41 - telefon rekomendowany dla cudzoziemców świadczą cych pracę na terenie województw: warmińsko-mazurskiego, pod laskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego i zachodnio pomorskiego;
•22 111 35 29 - telefon rekomendowany dla cudzoziemców świadczą cych pracę na terenie województw: podkarpackiego, małopolskiego, śląskiego, opolskiego i dolnośląskiego.
Pamiętaj: Podejmując zatrudnienie pracodawca jest zobowiązany zawrzeć z Tobą pisemną umowę o pracę określając w niej warunki pracy i płacy. Nakła nianie osoby do zatrudnienia bez umowy o pracę jest niezgodne z prawem polskim! ! Nie zgadzaj się na podjęcie pracy bez podpisania umowy na piśmie. Bez podpisanej umowy pracujesz nielegalnie i jesteś pozbawiony/poz bawiona praw wynikających z legalnego zatrudnienia. ! Przed podpisaniem umowy o pracę zapoznaj się z warunkami w niej zawartymi, ewentualnie poproś kogoś, aby wyjaśnił i pomógł Ci zrozu mieć jej zapisy ! W przypadku gdy zostaniesz przez pracodawcę niewłaściwie potrak towany np. gdy pracodawca stosował wobec Ciebie przymus fizyczny lub psychiczny - zgłoś koniecznie sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy.
Jeżeli stałeś/stałaś się ofiarą jakiegokolwiek innego przestępstwa - niezwłocznie skontaktuj się z policją.